只要不清算个人账户，就算断缴，您所缴纳的社保是不会白交的。但是，社保断缴后对参保人会有什么影响？社保断缴后应该怎么办？如果您也对以上问题存在困惑，一起跟小编来学习吧！
第一，社保断交对于参保人有什么影响？
城镇职工社保包含:养老、医疗、工伤、失业和生育保险；自由职业者社保包含:养老、医疗和失业保险；城乡居民社保包含养老和医疗保险。
以上三种社保，不管选择哪一种，只要正常缴纳一个月，养老保险和医疗保险就会累计一个月的年限，断缴只是不累计而已，之前缴纳的年限一直会在社保局系统内。
1.社保断交对于养老保险的影响。
养老保险一般只有退休后领取养老金使用，很多人觉得很不划算。但是养老金却有一个大优势:活的年龄越长，领到的养老金越多，而且无期限限制。但是，如果达到法定退休年龄，退休时养老保险不足15年，不申请延期，凑够15年就无法办理退休，领到养老金。
2.社保断交对于医疗保险的影响。
社保断交，当月再看病，就没有办法用医保报销，全部都由自己支付。但是，之前缴纳的医疗保险年限还会一直在。如果退休时，男性医疗保险年限不足25年、女性不足20年，不一次性趸足的话，也是享受不了终生医疗报销的。
3.社保断交对于生育保险的影响。
千万要注意，如果生产当月社保断交，可是领取不到生育津贴的。以厦门市为例，缴纳城镇职工社保的女员工需要满足至分娩前连续缴纳生育保险费满12个月的（含生育当月），才可以领取生育津贴，断缴一个月，补缴都是无效的。
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数（98）
以厦门市最低基数3234来计算，生一胎宝宝最低可以领到10564元生育津贴，如果因为断缴一个月就等于亏了这么多钱！
4.社保断交对于工伤保险的影响。
如果发生工伤当月，社保中断，不仅所有的医疗费用不能报销，而且社保局工伤科不会给予任何补助，如果是工亡，至少少领到70万左右的补贴。
5.社保断交对于失业保险的影响。
由于单位原因辞退造成的失业，社保断交可以领取到失业津贴，具体领取标准为:厦门市本地户口职工，每满6个月可以领取1个月失业津贴，最多可以领取24个月。
1.累计缴费时间满一年不足五年的，为本市当年度最低工资标准的百分之八十五;
2.累计缴费时间满五年不足九年的，为本市当年度最低工资标准的百分之九十;
3.累计缴费时间九年以上的，为本市当年度最低工资标准的百分之九十五。
目前厦门的最低工资标准是1800元，按此计算，我市今年失业保险金的标准分为三档：
1.累计缴费年限满一年不足五年的，发放金额为1800*85%=1530元/月；
2.累计缴费年限满五年不足九年的，发放金额为1800*90%=1620元/月
3.累计缴费九年以上的，发放金额为1800*95%=1710元/月
6.社保断交对于社会福利的影响。
在北京，外埠户口想要获得摇号、买房、积分落户、幼升小上学资格，都需要一定得社保年限限制。
①摇号资格:社保正常缴纳累计满5年且每年至少一个月个税申报，社保中断补缴有效。
②购房资格:社保正常缴纳累计满5年，补缴不超过3个月有效。
③积分落户资格:社保正常缴纳累计满7年，补缴不超过5个月有效。
④幼升小上学资格:北京市各区要求不同，一般要求3-12个月，补缴一般无效。
小结:社保断交，除了可以领取失业津贴的好处之外，无论是其他四险还是社会福利都会有所影响。
第二，社保断缴后应该怎么办？
1.如果您在享受医疗报销、生育津贴、工伤补贴，社保最好不要中断，因为看似一个月一千块社保费，但是可以换来几万甚至几十万的福利。
2.如果退休养老保险缴纳不够15年，社保千万不要中断，因为如果退休时养老保险不够15年还需要延期缴费，不仅多缴纳社保费用，还少领养老金待遇，因小失大。
3.跨区域工作，社保断交可以，但是，记得退休前转移合并。为什么退休前一年操作合并效果最好？因为，社保转移合并一般4-6个月。如果合并早了，可能错失最佳的领取养老金，如果合并晚了，又会造成退休待遇领取晚，或者年限累计不到一起。
第三，划重点:
1.社保断交，对应的医疗报销、生育津贴和工伤津贴是没办法继续享受的。
2.社保断交，养老和医疗的缴费年限不会消失，恢复缴纳自动累计，如果跨区域换工作，则需要转移合并。
3.社保遵循【多缴多得，长缴多得】的原则，如果经济状况不太好，可以转城乡居民社保，最起码不能中断享受医疗报销，年龄大了享受社保最大的福利。
