在我们大众的认知中，肯定是很多人都有缴纳社保的。毕竟按照相关的规定，只要你参加工作，单位就应该为你缴纳社保、购买养老金。但是真的是这样吗?根据人社部公布的《2018年人力资源和社会保障事业发展统计公报》，我们发现，没有缴纳社保的人，远远超过了参加的人数。
2018年的时候，我国的就业工作人员大概为7.8亿，但是参加社保缴纳的只有3亿多。并且很多参保人员，还是出于停保的状态。所以，实际上参加社保的人数，大概只有2.4亿，连31%的占比，都没有达到。
那么，这么多人为何不选择社保呢?据初步的调查后，我们总结了以下这几点。
第一，生活压力大。很多人都是在一些民营企业工作，本身的工资收入就不是很高。要是再缴纳社保，生活的压力就会更大。于是，尽管是单位想要帮其缴纳，经过协商后，他们还是拒绝了。毕竟还能得到一笔补贴，明面上的月薪还有了增加，于是他们也就更加不愿意缴纳社保了。
第二，不是很紧迫。这个主要体现在年轻人身上，他们参加工作的时候，也就才20出头。按照养老保险的15年要求，完成工作年限的要求，完全是“绰绰有余”。所以在他们看来，没有必要这么早就缴纳社保，谁也不知道后面会发生些什么。
第三，了解不透彻。主要是一些自由职业者，或者个体工商户。他们对于社保的重要性，理解不是很透彻。因为平时也没有接触，所以也不是很了解。就算是想要缴纳，一想到又是交钱，又是浪费时间的，很容易就放弃了。他们更多的还是选择，自己存钱。
那么，这样看来，似乎社保的缴纳，也不是那么必须。但是小编却不认可，反而更加的觉得社保很重要。有人说，社保缺口在慢慢的增大，未来能不能领取到养老金，还是一个问题呢。这其实也是一个误区，要是所有人，都这般认为，未来我们肯定所有人都会“受苦”。即便你没有缴纳，也会受到牵连。
要是，现在去了解一下社保缴纳并缴纳，尤其是养老保险的项目，也不算太迟。主要可以考虑一下这些方法。
首先，因为种种原因，没有缴满15年的。在达到法定退休年龄后，是可以一次性补齐养老保险的。虽然没法享受到相应的个人账户利息以及国家补贴了。但是其他的福利待遇，还是不变的。
再者，要是从未参加过的，也可以考虑一下城乡居民社保。虽说待遇可能比不上职工保险，但是需要缴纳的金额也比较的低，成本压力不是很大。还能在养老的时候，得到一笔资金保护，也算是不错的。
最后，要是你实在是一个都不想缴纳，就建议你多挣一些钱。例如很多日本人，60岁还在开出租车;70岁还在做手工。但是小编肯定是不愿意的，相对而言，还是更信赖国家提供的社保福利。
年轻时多下点功夫，就能够舒适的度过一个晚年。而不是等到退休后，才开始担心自己的生活。
