现在委托第三方人力资源公司帮忙代缴五险一金已经不是一件新鲜事了，很早之前这项业务就已经存在了。不过随着互联网的兴起，代缴五险一金的业务也发展到了线上，使得此项服务更加具备了灵活性，今天留厦来人力资源网小编就跟您聊聊厦门第三方代缴五险一金需要注意些什么问题？
1、资质。代缴五险一金首先需要注意的是对方的资质问题，如果资质不齐全，那对方提供的价格再低都不能办理哦，原因无他，因为对方不受法律保护，没有最基本的保障。
2、服务内容。代缴五险一金不像我们在菜市场买斤黄瓜那么简单，因为社保和公积金涉及到很多专业的知识，稍不留神就可能被代缴公司带到坑里去。比如代缴公司报的价格很低，但存在着隐形服务项目，前期没有弄清楚，代缴之后再想办理其他事情就需要提供额外的高昂费用，这就很闹心了。所以您在找代缴公司之前一定要想清楚该问哪些问题，对方提供哪些服务内容是免费的。
3、价格。在代缴五险一金的过程中我们无疑都会遇到这个问题，这包含了两方面的内容，一是代收代缴的社保公积金费用，一般是根据当地社保局规定的标准或个人根据自己的实际情况确定的标准。另外就是代缴公司收取的服务费，在厦门一般每人每月60-100元左右的代缴费用是比较合适的，太高或太低都不太符合市场规律，您千万注意了。另外价格的确定还要根据对方提供的服务内容来综合考虑，毕竟一分钱一分货嘛。
