现在不仅只有越来越多大企业注重社保，很多小微企业老板思想也发生转变，为了省这几个员工社保的钱，如发生劳动仲裁劳动风险花的钱多了去了。今天给大家讲讲企业社保外包服务内容与优势。
首先，如果是新成立的公司，除了公司注册、商标注册，还有社保开户工作。专员线下跑腿为企业开户，节省人事工作。第二，维护日常社保工作，比如增减员、员工各项社保待遇的申请、女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取、企业工伤事故理赔手续办理、社保知识的咨询服务等等。社保外包公司能让企业人事从繁杂的社保事务中解脱出来做其他的工作，从而降低企业的人事管理成本。减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。一旦出现员工工伤问题，企业只需要配合协助，就可以轻松搞定申报。
厦门企业社保外包服务详细的合作流程可以根据企业情况进行沟通，签订协议。
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