离职社保不想断？
社保费用算不清？
一键查明细、在线缴社保
最近身边的小伙伴开始有一些人事变动的打算，有时也会私聊问小渡：我辞职后五险一金咋整？相信很多有跳槽想法的小伙伴都很想了解！
小渡整理了一下最常问到的几个问题，为大家一一回答下。
Q1: 辞职之后社保能不能自己交呢？
A: 可以，有两种形式。
1）以灵活就业形式自行缴费，可以缴纳养老保险和医疗保险。具体做法是到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理参保登记手续。在当地社保局指定的银行以个人储蓄卡的方式进行缴费，一般会说明扣款时间，按一个月或者一个季度进行缴纳相关费用，各地方缴费基数和比例会有差异，以咨询当地社保局为准。如果是外地户口，这种方法就行不通了。
2）找正规社保代理公司代缴，这种方法可以让您和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。这里需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须要自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。厦门社保代缴服务热线：18959678169（微信同号）
Q2: 辞职之后去另外一个城市工作，社保要如何处理？
A: 从原来的城市离职后，社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而清零。后期确定了缴纳社保的城市（或决定养老的城市）可以把之前城市的社保关系都转移到该城市计算累计年限。在法定退休年龄前，医保至少累计20年（终身医保政策各地略有差异，男女缴纳的年限也不一样，建议再咨询下当地社保局），养老累计15年即可在退休后享受终身保障。
Q3: 辞职之后找工作断了几个月的社保，找到工作后公司会补缴吗？
A: 找到工作后的新公司能否帮你补缴，和你们双方签订合同的日期有关，如果社保补缴月份包含在劳动合同期限内的，新单位就有义务为你缴纳补缴月份的社保，具体可在签订合同时咨询新单位HR。目前办理很多业务都需要社保连续缴纳记录，所以不建议断缴再补。
Q4: 辞职之后到新公司，公司表示会补缴社保，这样算连续缴纳吗？
A: 补缴是不算连续记录的，有些城市的限购、限牌、落户政策中明确要求“连续缴纳N年社保”的，均不承认“补缴”这种操作方式，也就是说，一旦出现补缴记录，都要重新开始计算连续年限。这一点，在大城市工作生活的人一定要格外注意。
不过各地的政策不同，个别城市稍微宽松些，连续缴纳的年限内允许补缴1-3个月不等，这个需要各位小伙伴跟当地的相关部门进行确认。所以正常情况下，还是建议大家不要断缴社保。
Q5: 辞职之后社保一直就没有缴纳了，不补缴能否继续缴纳社保呢？
A: 是否能补缴和您断缴的原因、断缴时间、户口性质等因素有关，一般情况下，以个人名义参保的，如果断缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的断缴才能够进行补缴。但是，社保的断缴并不影响重新参保，并且只要是您缴纳过的社保，个人账户和缴纳年限一直都在，不会消失也不会清零。
Q6: 有想要辞职的想法，想知道五险一金断缴多久是没有影响的？
A: 其实五险一金的中断多多少少都会对你生活产生影响，最直接的影响就是医保报销不能享受。
放长远来看，大多数城市公积金贷款的前提条件是连续缴纳公积金满12个月，一旦中断，也就意味着接下来半年，或者1年不能使用公积金贷款了；对女性来说，大部分城市享受生育报销和津贴的前提条件是生育保险连续缴满12个月，一旦中断，生育保险的福利也都随之没有了；对在大城市生活的人来说，买房、车牌摇号竞价、落户、小孩上学、旅游签证、甚至包括公务员报考等等公共事务的资格均和社保挂钩，有些甚至要求连续5年以上，你社保一旦中断，也就意味着5年的时间成本白白流失。
另外，找社保代理机构一定要审查资质，三大注意事项不可忽略：
1. 选择一家正规的社保代理公司，有实体的办公场所，资质齐全可以放心的。
2. 每家社保代理公司都是不一样的，收费便宜的不代表它们没有隐藏收费，所以个人在选择代缴社保公司时就要注意了，记住一分钱一分货。
3. 在选择公司代理社保时要查看这个平台是不是一对一服务，避免代理公司把业务二次外包。
以上三大问题，琪渡人力资源都能给你满意的回答。
