对于上班族来说,五险一金是一个绕不开的话题,因为这关联着我们的日常生活的点点滴滴。但您知道怎么交五险一金吗?有的人会说单位会给我们缴纳啊,我们不用操心。但如果您离职了单位就不会给您缴纳五险一金了,您想过这个问题吗?怎么交五险一金才不算亏您清楚吗?今天琪渡人力资源小编就和您一起聊聊这个话题。
五险一金分别是指社保以及住房公积金。住房公积金自不必多说,五险特指单位给员工缴纳的社保,它包含了养老、医疗、生育、工伤和失业五个险种,区别于社保局个人流动人员社保只有养老和医疗。如果您是暂时离职人员或者自由职业者,那怎么缴纳才不亏呢,小编建议您这样办理。
首先小编不建议暂时离职的小伙伴或自由职业者到社保局或公积金中心缴纳五险一金,因为流动人员社保和个人账户的公积金还是跟单位职工缴纳的五险一金有所区别的,另外在互通转移方面还存在着诸多问题,使用起来并不顺畅。小编建议上述朋友可以选择一家当地服务比较好的人力资源机构代为缴纳五险一金,这样就跟您之前上班缴纳的社保公积金是一样的,后期缴纳和办理转移都没有任何的衔接问题,不会导致断缴的出现。