没有上班后怎么交五险一金才能不断缴？最近小编接到了很多这样的询问。这不是年底了，拿完年终奖后很多人就动了离职的心思。先回去休整一两月，等待来年再出来找工作。但离职就意味着，自己的五险一金将面临断缴的风险，也会给自己带来一些不必要的麻烦。那么离职后怎么交五险一金才能不断缴呢？现在琪渡人力资源小编就和大家解答一下。
五险一金分为社保和公积金，社保包含养老、生育、医疗、失业、工伤五个险种，简称五险。公积金为住房公积金，主要用途为购房时使用公积金贷款。五险一金只能以单位的名义向社保局和公积金中心缴纳，个人是不能缴纳五险一金的。这么说，那不是辞职后五险一金只能断缴吗？正所谓上有政策下有对策，虽然我们个人不能缴纳五险一金，但我们可以找一家人力资源公司，委托他们给我们代缴五险一金，代缴的五险一金与我们在单位上班时缴纳的五险一金，性质是一样的，只是五险一金所有的费用都需要自己承担。另外需要注意一点，由于社保是当月申报下月的，所以在找人力资源公司代缴时，一定要做好对接工作，确保万无一失。
