社保是公司给员工的一项报酬和福利，保障员工的生活、医疗、养老、生育、落户购房等权益。社保是每月缴纳的，辞职后公司就不会继续给你交社保了，这项福利自然也就没有了。如果想继续享受现有的权益，辞职后社保怎么办呢？
如果离职后不打算马上找工作或者和下一份工作有时间差，又不想自己的社保断缴，那就只能自己交社保了。自己交社保有两种方式，如果是本地户口，可以以“自由职业者”的身份在社保局个人窗口缴纳社保。但要注意的是，这种个人灵活就业的社保只有我们一般说的社保五险中里面的两险：养老保险和医疗保险。其他生育险、失业保险和工伤保险以及住房公积金都不能参保。
如果想交和之前在公司上班一样的那种职工社保，可以找一家靠谱、有社保代理资质的人力资源公司，办理社保代缴。
种机构交的社保是包含五险的，和在公司上班交的没有区别。只需要额外付一些代缴的服务费，不同的代缴机构收费不同，可以多问几家，综合比较机构的资质规模、价格、服务等因素再选择。
